Lo sviluppo di capacità decisionali -in una logica problem solving- è un fattore fondamentale per tutte le risorse che lavorano in organizzazioni complesse e che desiderino migliorare le proprie performance.

Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede esercitazioni, role-play, simulazioni e spazi esperenziali; per consolidare e razionalizzare i risultati ottenuti è inoltre prevista una giornata di follow-up.

Destinatari
Tutte le figure professionali.

Prerequisiti
Nessuno.

Risultati attesi
-Utilizzare l’approccio problem solving nella gestione di situazioni lavorative
-Utilizzare la propria creatività per la ricerca di soluzioni ai problemi