Il colloquio è uno strumento importante per la gestione delle Risorse Umane. Il corso fornisce gli strumenti per analizzare e comprendere i propri comportamenti comunicativi e facilita l'acquisizione di quelle competenze necessarie alla efficace gestione di un colloquio

Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede la sperimentazione applicativa delle metodologie e degli strumenti presentati.

Destinatari
Responsabili coordinamento e sviluppo R.U.; gestori di gruppi di lavoro.

Prerequisiti
Nessuno.

Risultati attesi
- Acquisire le competenze essenziali per la gestione di un colloquio
- Autovalutare il proprio stile di comunicazione per adeguarlo in funzione delle diverse tipologie di colloquio
- Definire il proprio piano di miglioramento