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Governare il cambiamento richiede la capacità di gestire variabili sempre più numerose e complesse e categorie mentali “flessibili e dinamiche: in questo contesto il Problem Solving, associato alle Tecniche di Creatività, consente di trovare soluzioni che favoriscano l’innovazione nella propria Organizzazione.
Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede la sperimentazione applicativa delle metodologie e degli strumenti presentati.
Destinatari
Manager, Dirigenti, Quadri e Progettisti e chi sia chiamato ad operare in situazioni che richiedono soluzioni innovative.
Prerequisiti
Conoscenze di base sulla gestione dei gruppi. (Vedi corso TILS: CRE 955)
Risultati attesi
- Conoscere i processi di analisi del problema e di decisione nei team - Avere un approccio creativo alla ricerca e alla soluzione dei problemi
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