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Per aumentare i risultati di business è fondamentale per le organizzazioni implementare un sistema di appraisal finalizzato alla conoscenza del patrimonio di competenze esistenti, delle potenzialità e delle performance ottenute dai singoli per una corretta individuazione di percorsi di sviluppo.
Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede la sperimentazione applicativa degli strumenti presentati, nonché la presentazione di case study.
Destinatari
Manager e responsabili di risorse.
Prerequisiti
Nessuno.
Risultati attesi
-Acquisire una 'visione sistemica' del processo di valutazione coerente con i valori, la cultura e le strategie di business
-Conoscere i diversi sistemi di valutazione
-Acquisire metodi e strumenti di valutazione
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