La gestione di un Corso on line

Modalità di erogazione
Blended

Codice
ORG 303

Livello

Sede e Data Roma, 9-10-11 novembre 2005

Struttura 2 Moduli: (I Mod./Aula/2,5 gg.; II Mod./On line/5h)

Quota € 1.400,00 + IVA

Docente T. Paris

Lingua italiano

Coordinamento Didattico T. Paris

Il corso trasferisce metodologie, competenze e strumenti per la gestione organizzativa e funzionale di un corso on line, durante il quale il docente supporta i partecipanti nel processo di apprendimento con discussioni di casi,
lancio di progetti, domande stimolo, feedback alla classe virtuale.

Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede la sperimentazione applicativa delle metodologie e degli strumenti presentati in un ambiente virtuale, nel quale completare le attività didattica con un docente on line.

Destinatari
Responsabili di Formazione, Trainer aziendali, Docenti universitari, Esperti multimediali.

Prerequisiti
Conoscenze di base di informatica e della Rete.

Risultati attesi
- Gestire progetti on line
- Utilizzare gli strumenti tipici dell’e-learning

Organizzazione e Gestione Risorse Umane

La gestione di un Corso on line

Programma

I Modulo Aula Introduzione all’e-learning
- La formazione blended
- Come cambia il ruolo del docente nell’e-learning
- Dal paradigma dell’insegnamento al paradigma dell’apprendimento

Creazione e gestione delle classi virtuali
- Criteri didattici e organizzativi

Gli strumenti a supporto della formazione
- Moduli formativi
- Gli strumenti di collaborazione
- Le virtual classroom
- Le virtual community

Le figure professionali coinvolte nella gestione di un corso on line
- Docenti, Tutor, Gestori di piattaforma

Monitoraggio e valutazione di un corso in modalità e-learning
- Valutazione quali-quantitativa
- Tracking di fruizione

Case Study
- Analisi di alcune esperienze di successo
· nelle ICT
· nelle Public Utilities
· nella Net Economy

II Modulo On line Elaborazione di un report valutativo