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Il corso presenta in chiave applicativa le più efficaci metodologie di riclassificazione e di costruzione di un sistema di indici per la valutazione delle performance aziendali.
Metodologia didattica
La metodologia adottata è di tipo interattivo e prevede esercitazioni e soluzione di casi per la sperimentazione applicativa degli strumenti presentati; sono previste, inoltre, demo, e analisi di casi di studio.
Destinatari
Professional che operano nell’ambito di: valutazione e affidamento fornitori; rating dei clienti, controllo economico delle società partecipate, valutazione di fusioni e acquisizioni; informazione societaria.
Prerequisiti
Buona conoscenza del contenuto del bilancio d’esercizio.
Risultati attesi
- Conoscere le metodologie di analisi di bilancio per indici - Formare un coerente sistema di indicatori per la valutazione delle performance aziendali - Saper analizzare l’andamento di un’impresa calcolando gli indici di performance economica e di solidità patrimoniale
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