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Nuove tecniche per progetti estremi
La gestione sostenibile dei progetti complessi
di Mauro Posati, Antonio Marino
Editore Franco Angeli
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Il libro delinea un nuovo approccio al project management (verifica continua degli obiettivi, stakeholder più vicini, maggior flessibilità nelle variazioni di rotta, team sempre più virtuali, ecc.) che non è basato su teorie accademiche, ma sull'esperienza vissuta in centinaia di progetti sviluppati da importanti società di consulenza internazionali.
Il libro è pertanto un valido strumento nelle mani di project manager che hanno il coraggio di percorrere vie nuove e più partecipative nelle modalità di gestione dei progetti loro affidati; vi potranno infatti trovare validi spunti, utili per migliorare i risultati dei progetti attraverso l'attenta gestione della relazione con tutti gli stakeholder.
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Oltre Kyoto
Cambiamenti climatici e nuovi modelli energetici
di Aldo Iacomelli
Editore Muzzio
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Il libro propone un aggiornato punto d‘osservazione sui mutamenti climatici, analizzando il Quarto Rapporto
sullo Stato del Clima dell‘Intergovernmental Panel on Climate Change (IPPC) delle Nazioni Unite, pubblicato nel 2007, e la letteratura scientifica. Affronta inoltre i meccanismi del Protocollo di Kyoto;
ma lo stesso Protocollo di Kyoto stesso forse è poca cosa. Bisogna coinvolgere Stati Uniti, Cina, Brasile, India,
ad assumere impegni vincolanti di riduzione delle emissioni di gas serra; occorre utilizzare tutti gli strumenti
tecnologici ed economici possibili, utili a cambiare i modelli energetici.
Allora andare oltre Kyoto è una necessità. Così la proposta di nuovi modelli energetici, contenuta nel libro, vuole condurre a una nuova frontiera economica sostenibile per uno sviluppo durevole di una società equa che realizzi la solidarietà tra i popoli e fra le generazioni.
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Il grande libro del cinema per manager
50 film letti in chiave d’impresa
di F. Bogliari, S. Di Giorgi, M. Lombardi, P. Trupia
a cura di F. Bogliari
Editore Etas
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È possibile raccontare e interpretare l’impresa attraverso il cinema?
È possibile “leggere” film come Sentieri selvaggi, Il Vangelo secondo Matteo, Volver, The Terminal ed altri ancora per capire le problematiche di un’impresa e orientare al meglio il potenziale delle sue risorse umane?
È la scommessa dei quattro autori, Francesco Bogliari, Sergio Di Giorgi, Marco Lombardi e Piero Trupia, che "leggono" i 50 film in chiave manageriale e aziendale, con una morale e un suggerimento: dai libri di management si impara poco, meglio andarsi a vedere un buon film.
Un film quindi non rappresenta solo uno svago dopo una giornata di lavoro, ma può diventare una via per capire di più l’azienda quando si rientra in ufficio.
I film selezionati sono capolavori senza tempo e opere recenti appartenenti a tutti i generi – dal western alla commedia – diretti da registi come Woody Allen, John Ford, Steven Spielberg, Nanni Moretti, Lars von Trier e molti altri. Scelti per le metafore che ne possono derivare in chiave manageriale, i 50 Titoli offrono spunti di riflessione e discussione su concetti chiave come leadership, cambiamento, competenze, creatività, carriera, complessità, missione, organizzazione, ruoli, talento, formazione, mobbing, gruppo, diversità, innovazione ecc.
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Il cuore delle persone nel cuore del business
Racconto di un progetto di sviluppo delle persone
in Sanpaolo IMI
di L.Corsani, C.Soru, M.Farina Valaori
Editore Il Sole 24 Ore Pirola
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Un libro che racconta un progetto di sviluppo coraggioso e innovativo, che ha cambiato la vita dei suoi protagonisti.
Ha cambiato la vita professionale ma anche, e soprattutto, quella extra-professionale dei partecipanti, dei consulenti,
degli uomini che in azienda hanno fortemente voluto il cambiamento, realizzato banalmente mettendo al centro dell'azienda le persone.
È stata data voce ai protagonisti, veri e propri interpreti del cambiamento aziendale, personale e culturale.
Un'esperienza che ha permesso di "unire sentimenti e lavoro", di "far convergere professionalità e mission personale" e,
quindi, di "cambiare le regole del gioco".
Un libro per le direzioni del personale che vogliono elaborare nuovi approcci.
Un libro per gli uomini del business che credono nelle proprie persone.
Un libro per tutti coloro che, nella propria azienda, si sentono portatori di valore e vogliono confrontarsi con altre esperienze.
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L’Organizzazione nascosta
Dinamiche inconsce e zone d’ombra nelle moderne organizzazioni
di Mario Perini
Editore Editore Franco Angeli
Prezzo: € 22,00 |
Il focus di questo libro è una ricognizione sulla natura del lavoro umano nelle organizzazioni, che, ampiamente studiato sotto il profilo socio-economico, normativo, ergonomico e della produttività, resta tuttora abbastanza misterioso sul piano della soggettività. Freud ha mostrato come la capacità di lavorare e quella di amare rappresentino le colonne portanti della salute psichica e della maturità civile dell’individuo. A 150 anni dalla sua nascita iniziamo a capire che questo può essere vero anche per la salute e la maturità di un’organizzazione.
Autore del libro è Mario Perini, direttore del Consorzio IL NODO Group, psicoanalista e consulente d’organizzazione.
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Il formatore audace:
strategie di apprendimento nell'era della provvisorietà
a cura di Zapelli G. Maria
Editore Guerini e Associati
Prezzo: € 21,00 |
Un libro dedicato alla figura professionale del formatore dei nostri giorni,
un professionista audace in grado di cambiare e di esplorare nuove strade nella sua professione.
Al suo interno, un articolo di Maria Emanuela Salati (TILS) intitolato: "Elogio della lentezza.
Abilità manageriali della turbolenza e formazione compatibile – un’esperienza formativa in Telecom Italia".
Nell'articolo l'autrice racconta la situazione di Telecom Italia, che ha vissuto e vive ancora momenti
di grande cambiamento; in particolar modo negli ultimi due anni, dopo la fusione Tim-Telecom,
il Gruppo è stato sottoposto a forti cambiamenti e ha avviato un nuovo processo di “change management”
che ha richiesto a tutti i dipendenti grandissime energie e forte determinazione. TILS, in quanto
società di formazione di Telecom Italia, è stata attivamente coinvolta in questo processo
ed ha avviato a sua volta una riorganizzazione interna ed un sostanziale ripensamento delle
modalità di erogazione del servizio. Per maggiori approfondimenti pubblichiamo in anteprima
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L’innovazione necessaria
a cura di Arturo Di Corinto
Editore rgb
Prezzo: € 14,00 |
La rivista ISDR è la nuova pubblicazione nata nel 2003 dalla collaborazione di un gruppo di professionisti del mondo IT e dei media. E' una rivista cartacea disponibile anche online e aperta alle collaborazioni e alle proposte di chi riflette sulle grandi tematiche della società della conoscenza.
Tema centrale del nuovo numero è l'innovazione.
Ma che cos’è l’innovazione? L’innovazione è far meglio adesso quello che già si faceva ieri e fare oggi quello che ieri sembrava impossibile o impensabile.
L’innovazione è sempre il frutto di un peculiare intreccio di conoscenza, capitali, organizzazione. L’innovazione soddisfa bisogni antichi ma allo stesso tempo ne produce di nuovi modificando vecchie abitudini e inducendo nuovi comportamenti. L’innovazione è necessaria, alle imprese e ai governi, ai mercati e alla democrazia. La retorica odierna sul’innovazione rischia tuttavia di enfatizzare l’aspetto sviluppista e normativo dell’innovazione, chiede di finanziare le imprese e di investire nell’e-government e non considera che, piuttosto, l’innovazione necessaria non può fare a meno della progettazione sociale, etica e solidale dei cittadini, di chi il nuovo lo pratica ogni giorno, all’università o in ufficio, nel centro sociale come a scuola. L’innovazione non può fare a meno della libertà di ricerca, di cultura, d’impresa, perciò, l’innovazione necessaria non può fare a meno dell’innovazione politica.
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Il grande libro dei guru
di S. Crainer e D. Dearlove
Editore Etas Lab
Prezzo: € 22,50 |
Firmato dai giornalisti inglesi S. Crainer e D. Dearlove, il libro, offre un’ampia e dettagliata panoramica su i nomi più importanti del management di tutti i tempi. Si passa da autori che possono essere definiti “classici” (ad es. Max Weber) ad esponenti del pensiero più moderno, comprendendone anche alcuni non legati direttamente al mondo del management ma comunque in stretta correlazione con esso.
Di ogni personaggio vengono illustrati una breve biografia, il campo di specializzazione e le principali opere, con una particolare descrizione sintetica del pensiero, dell’evoluzione dei concetti e delle più significative teorie elaborate da ognuno.
Il volume naturalmente si rivolge a economisti e grandi manager d’impresa, che, per ragioni di tempo, non hanno la possibilità di tenersi continuamente aggiornati su tutti i nuovi libri e articoli sul mondo del business che quasi ogni giorno vengono pubblicati.
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La formazione non basta
a cura di Partenariato Equal Mo.re.
Editore Franco Angeli
Prezzo: € 17,00 |
Nell’ambito della Formazione nel mondo del lavoro, a che punto sono lo sviluppo e la diffusione dei diversi modi di apprendimento?
Le offerte didattiche coincidono perfettamente con le esigenze conoscitive di chi deve apprendere?
Secondo le teorie espresse in questo volume, la Formazione deve essere in continuo aggiornamento; per l’apprendimento degli adulti vanno utilizzati molteplici strumenti, più flessibili e personalizzati e non solamente i tradizionali corsi. Occorre ulteriormente qualificare l’offerta formativa, grazie anche a modifiche alle regole amministrative e a numerose innovazioni nell’insegnamento. Per questo, il volume rappresenta uno stimolo per gli Enti di formazione su strategie didattiche, strumenti operativi, approcci con gli utenti, coinvolgimento degli attori territoriali.
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L’e-learning e la sua lingua speciale
di Raffaella Bombi
Editore Aracne Editrice
Prezzo: € 8,00 |
Questo volume è un utilissimo strumento per tutti coloro che vogliano approfondire e studiare la “lingua speciale” dell’e-learning.
Negli ultimi tempi, nel panorama della formazione universitaria, il metodo d’insegnamento e-learning si sta sempre di più diffondendo. Ad esso si lega quindi la nascita di un nuovo linguaggio caratterizzato da ben definite pratiche comunicative e da peculiari dispositivi terminologici.
L’autrice Raffaella Bombi, linguista e docente dell’università degli studi di Udine, ci presenta le strategie linguistiche per la costruzione di questa “lingua speciale”, con particolare attenzione alle principali sorgenti alimentatrici del patrimonio lessicale: le sollecitazioni interlinguistiche e i meccanismi di “formazione della parola”.
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Racconti per la formazione
50 storie per facilitare l’apprendimento
di Margaret Parkin
Editore Etas Lab
Prezzo: € 16,00 |
Questo interessantissimo libro di Margaret Parkin, esperta nel campo dello sviluppo delle capacità di apprendimento, ci spiega molto bene come la narrazione sia un utile strumento per aiutare le persone ad apprendere. Secondo le teorie dell’autrice, tramite la narrazione di racconti, favole, aneddoti, metafore e poesie, si dà alla formazione un impatto maggiore
ed i messaggi che si vogliono trasmettere rimangono impressi nella mente
di colui che deve apprendere.
La prima parte del libro è dedicata a suggerimenti e consigli sull’arte dello “storytelling”, affinché il racconto sia pienamente apprezzato ed abbia valore. La seconda parte contiene 50 storie. Ognuna di esse ha una breve introduzione e, al finale, una morale e alcuni spunti di riflessione; in tal modo il lettore ha l’occasione di interrogarsi, da solo o in gruppo, sugli aspetti principali della vita organizzativa.
Il libro naturalmente si rivolge a Formatori, Insegnanti, Coach, Consulenti d’azienda, Team Leader, Manager, Responsabili di Funzione, Direttori del Personale. Chiunque abbia occasione di intrattenere gruppi di persone allo scopo di trasmettere la propria conoscenza o di lavorare insieme.
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Detto, fatto! L'arte dell'efficienza
di David Allen
Editore Sperling & Kupfer
Prezzo: € 13,20 |
Getting Things Done (brevemente GTD) è il metodo messo a punto da David Allen per massimizzare la produttività riducendo al minimo lo stress. Nel suo libro, già best seller in America e tradotto in 11 lingue (ora anche in italiano dal titolo Detto, fatto! L'arte dell'efficienza), l'autore dimostra che è possibile affrontare tutti gli impegni senza ansia. Per essere produttivi e creativi al massimo, bisogna avere la mente limpida e sgombra. Per fare ciò, è necessario liberarsi da tutti gli impegni e creare un sistema (cartaceo o software) dove inserire tutte le cose di cui ci si deve occupare o ricordare, dividendole in azioni immediate da fare o secondarie. Nessuna azione deve ritornare nella cassettina dell'ingresso, soltanto in questo modo si può essere sicuri che tutto venga processato. In questo modo il tutto si riduce a gestire in modo sistematico una serie di liste e un'agenda, che ci aiutano a ricordare, secondo il contesto e il momento, quale siano le azioni da intraprendere. Naturalmente la scelta e la gestione del sistema deve essere creato secondo le proprie esigenze.
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E-tutor
Profilo, metodi, strumenti
di Pier Cesare Rivoltella
Editore Carocci
Prezzo: € 18,50 |
Negli ultimi anni, grazie al successo e alla diffusione dell’e-learning, ha assunto sempre più importanza il ruolo dell’e-tutor. Ad esso, infatti, spetta il delicato compito di seguire i corsisti durante il periodo di apprendimento mediando la loro relazione con la tecnologia, di affiancarli nello svolgimento delle attività formative aiutandoli e sostenendoli nei diversi momenti di difficoltà. L’e-tutor deve inoltre monitorare costantemente gli atteggiamenti e le reazioni dei corsisti, cercando sempre di far nascere in loro fiducia e collaborazione.
L’autore raccoglie in questo libro sei anni di studi e ricerche, volti alla comprensione di chi veramente sia e di come lavori l’e-tutor, collocandolo nel contesto attuale della formazione e definendone gli aspetti e le funzioni principali.
Il manuale può essere anche considerato un vademecum che l'e-tutor può utilizzare come strumento del proprio lavoro. In tal senso il libro si avvale anche di materiale on line molto dinamico: schede, griglie e altri strumenti scaricabili.
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Ben Fatto!
di Kenneth Blanchard, Thad Lacinak, Chuck Tompkins, Jim Ballard
Editore Sperling & Kupfer
Prezzo: € 11,50 |
Pubblicato in Italia nel 2004, il libro affronta in modo originalissimo il tema della formazione dei dipendenti e del rapporto con i loro capiufficio in azienda. Kenneth Blanchard ha deciso di scrivere questo libro dopo aver studiato attentamente il lavoro degli addestratori di orche; in particolare è rimasto sorpreso da come essi riescono ad ottenere molto da queste creature senza “strigliate” o modi punitivi, ma semplicemente dando loro grande fiducia e evidenziando i lati positivi di ogni comportamento.
Si possono replicare questi metodi di lavoro e di insegnamento anche fra gli esseri umani? Blanchard e i coautori riportano in questo libro le loro teorie al riguardo e illustrano le migliori tecniche per incrementare la produttività senza demoralizzare le persone.
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Conoscenza senza distanze. Scenari ed esperienze per l’e – learning
a cura di Andrea Pezzali
Editore Guerini e Associati
Prezzo: € 19,50 |
Il libro contiene una serie di saggi che affrontano il tema dell’e-learning e della sua diffusione all’interno delle nostre università.
In questi ultimi anni la formazione superiore sta attraversando numerosi cambiamenti a causa degli sviluppi in campo tecnologico che contraddistinguono la Società dell’Informazione. Siamo all’avanguardia in questo campo? Gli schemi culturali legati all’apprendimento e i modelli formativi si sono allineati allo sviluppo tecnologico? Il sistema universitario italiano è in grado di reggere la concorrenza del mercato esterno? Nel libro si possono trovare risposte a questi e ad altri numerosi quesiti.
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Realizzare l’E – Learning:
esperienze e casi nelle organizzazioni
di Giuseppe Bellandi, Antonella Martini
e Luisa Pellegrini
Editore Edizioni Plus
Prezzo: € 16,00 |
In questo nuovo volume riguardante i recenti sviluppi della formazione, i tre autori approfondiscono il tema dell’E – Learning e della sua diffusione nelle maggiori imprese, università e organizzazioni.
La ricerca si basa su dati empirici ed analizza i vari casi di apprendimento a distanza che sono stati istituiti, in varie sedi, come parte integrante di crescita del capitale intellettuale. A tal proposito nel libro sono riportate numerose interviste con importanti esponenti di società private e professori universitari (Citroen, Enel, IBM, Tim, Logotel, Università di Pisa, ecc.). La lettura di quest’opera è quindi utilissima per manager e dipendenti, sia pubblici che privati, che vogliano sviluppare ulteriormente l’E – Learning all’interno delle loro società e organizzazioni.
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Entità in formazione
Governare il cambiamento tra comunità e network
di Massimiliano Costa e Filippo Dal Fiore
Editore UTET
Prezzo: € 15,00 |
Un interessante libro di attualità, dove i due autori, Massimiliano Costa e Filippo Dal Fiore, indagano su come i singoli individui, le organizzazioni e i territori stanno ripensando la propria identità e su come tentano di rinnovarsi per non perdere terreno in una sempre più agguerrita arena competitiva globale, anche alla luce delle nuove scoperte in ambito tecnologico. Sono presi in considerazione diversi casi di “entità in formazione”, come ad esempio il sistema di comunità di pratica promosso dalla multinazionale della consulenza AMS o le misure per l’innovazione assunte dalla Regione di Canberra in Australia. Il termine “formazione” è quindi riportato ad un suo ipotetico grado zero e si incentra totalmente sui concetti di rete e comunità.
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Il sapere liberato
Open Source e Ricerca Scientifica
di Laser
Editore Feltrinelli
Prezzo: € 8,50 |
Il concetto di Open Source, nato in ambito informatico, si sta estendendo anche in altri settori, e in particolare in quello medico-scientifico. Spesso, infatti, le scoperte più importanti non sono rese note al pubblico o sono vincolate da regole di business che ne limitano l’accessibilità.
Molte associazioni mediche e ricercatori scientifici da tempo si battono per superare questi confini.
Lo scopo di questo libro, curato dal Gruppo Laser (Laboratorio Autonomo di Scienza Epistemologia e Ricerca), è quello di spiegare e implementare il concetto di Creative Commons (diffusione sotto licenza di prodotti intellettuali con una serie di limitazioni stabilite dagli autori, che però non impediscono un loro uso pubblico) tentando così di rendere “pubblico e gratuito il nuovo sapere”.
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E – Learning e formazione della conoscenza
di Massimo Bellagente
Editore Franco Angeli
Prezzo: € 19,50 |
Come sviluppare al meglio la diffusione dell’E – learning tenendo conto dei nuovi approcci di apprendimento? Come orientarsi al meglio alla luce delle nuove innovazioni tecnologiche nel campo della formazione e dell’insegnamento?
A questi e a numerosi altri quesiti tenta di rispondere Massimo Bellagente, noto psicologo e consulente d’azienda, che in questo libro espone al meglio le sue teorie riguardo alla formazione a distanza, già sperimentate per importanti società.
Il testo fa parte della collana Aif, Associazione italiana formatori, dell’editore Franco Angeli.
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La ballata delle prugne secche
di Pulsatilla
Editore CastelvecchiEditore
Prezzo: € 10,00 |
Si legge con le lacrime agli occhi il più delle volte perchè ridiamo e qualche volta perchè piangiamo. 30.000 copie prenotate dai librai e un’accoglienza entusiastica da parte della critica: arriva il libro d’esordio di Pulsatilla, 25 anni, un blog che è già un culto per tutta la rete. Una scrittura che dice cose, emozioni, incontri d’amore, che ama prendere in giro tutti i miti della meglio gioventù di questo inizio secolo: i genitori separati ma (rovinosamente) progressisti e buonisti, l’ossessione per il corpo, gli incontri in internet, quelli solo sognati e quelli tra le lenzuola con improbabili artisti, filosofi in erba, provvisori studenti fuori sede.
Ma cupezza e rassegnazione non esistono in questo libro: il bisogno d’amore è troppo aperto e urgente, e soprattutto la «tragica comicità» di Pulsatilla è così nuova e autentica che non richiede commento.
Info e curiosità sull'autrice su www.castelvecchieditore.com
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Al cuore del cambiamento
di Kotter, John P. - Cohen, Dan S.
Editore Etas
Prezzo: € 16.50 |
"Il nocciolo della questione - scrive Kotter nella sua Prefazione - è sempre il cambiamento del comportamento delle persone, e tale cambiamento avviene in situazioni di successo, in particolare rivolgendosi ai sentimenti della gente". In questo libro l'autore va al cuore del problema, basandosi sulle interviste ai membri di oltre 100 imprese impegnate in un processo di cambiamento su larga scala. Il libro spiega come il messaggio di rinnovamento può influenzare il comportamento delle persone e fare in modo che esse affrontino in maniera nuova, diversa, non solo con la mente ma anche con il cuore, i problemi della loro organizzazione.
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Personaleprofessionale.
Formare ben-essere e bell-essere nelle nostre persone e nell'organizzazione
di Luciano Ballabio , Daniela Baronetto
Editore Franco Angeli
Prezzo: € 19,00 |
Nell'era della globalizzazione il nostro ruolo di persone sarà sempre più rilevante.
Lasciarci travolgere dalla paura dell'incertezza o cogliere le esaltanti opportunità offerte dalla complessità dipenderà sempre più da ciascuno di noi.
In particolare la capacità di fronteggiare le avversità, per trasformarle in nuove possibilità, ci offrirà un decisivo vantaggio competitivo.
Perciò la valorizzazione di tutte le potenzialità delle nostre persone, al di là di ogni artificiosa separazione tra sfera personale e professionale, diventa la condizione più importante per generare valore individuale, aziendale e sociale.
Soltanto le organizzazioni e le persone che investono in se stesse e nella propria evoluzione possono infatti trasformare l'incombente rischio di esclusione in un'affascinante occasione di espansione e in una vantaggiosa opportunità di crescita etica ed estetica.
"Questo libro indica vie e strumenti indispensabili per liberare la mente dalle incrostazioni della vecchia cultura industriale e superare le difficoltà della cultura postmoderna, trasformandole in punti di forza per la conquista soggettiva del ben-essere e del bell-essere.
Gli autori ci offrono la spinta e l'aiuto per scegliere in questo senso, premurosamente accompagnandoci in un itinerario mirato alla gioia". (dalla Prefazione di Domenico De Masi)
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Top 20. Le tecnologie emergenti
di Alessandro Ovi
Editore Luiss University Press
Prezzo: € 12,00 |
Nei laboratori di tutto il mondo i ricercatori lavorano per approfondire le conoscenze scientifiche e per creare nuove tecnologie che cambieranno il nostro lavoro e la nostra vita. Per offrire una “guida” chi vuole provare a capire, in modo abbastanza immediato, cosa sta succedendo, i redattori di «Technology Review» ogni anno identificano le tecnologie emergenti che, a giudizio di esperti del MIT (Massachusetts Institute of Technology), potrebbero avere un’importanza determinante nel prossimo futuro. Questo libro è la presentazione di venti tecnologie tra quelle così selezionate negli ultimi tre anni. Per ognuna di esse, sono stati scelti un ricercatore o un team di ricercatori che hanno una funzione trainante sia per il loro lavoro sia per la loro creatività.
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Cultura manageriale e industria italiana. Gino Martinoli fra organizzazione d'impresa e politiche di sviluppo (1945-1970)
di Lavista Fabio
Editore Guerini e Associati
Prezzo: € 24,00 |
Fabio Lavista ricostruisce la biografia professionale di Gino Martinoli, uno dei protagonisti dell’evoluzione della moderna cultura d’impresa avvenuta dagli anni 30 agli anni 70. In quel periodo Martinoli, figura particolarmente carismatica, si dedicò a sostenere nuove pratiche organizzative e nuovi modelli manageriali, convinto della necessità di introdurre nuovi procedimenti di gestione aziendale all’interno del più ampio piano di ricostruzione post-bellica della nostra penisola in atto all’indomani della Guerra.
Accanto a lui, un gruppo di manager e dirigenti industriali, primo fra tutti Adriano Olivetti che egli conobbe nei banchi di scuola e con il quale introdusse i “principi dell’organizzazione scientifica del lavoro” proprio nella sua azienda. Ripercorrendo la carriera di Martinoli, Flavio Lavista ci illustra la storia di impresa in un periodo particolarmente produttivo e innovativo che segnerà l’industria moderna esaltando il valore sociale del lavoro produttivo come cardine dell’economia.
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Internet che funziona
di Andrea Bagatta e Dario Banfi
Editore Apogeo
Prezzo: € 9,90 |
Internet è ormai parte integrante della quotidianità lavorativa, scolastica e domestica e sono in molti coloro che usano la Rete per servizi che trascendono la "normale" posta elettronica o la ricerca on-line. Giornalista professionista, dal 1994 impegnato per lavoro e per gioco con ipertesti, multimedia e internet, Giorgio McFarland spiega come sfuttate le enormi potenzialità della rete per telefonare, usare mappe on-line, organizzare e prenotare vacanze, pagare le bollette, vendere e comprare i prodotti migliori al prezzo migliore, partecipare ai gruppi di discussione, etc. Perché Internet rappresenta anche un grande acceleratore di comunicazioni interpersonali, un abbattitore di barriere, una vetrina globale e personale. E’ una rete internazionale di computer, ma soprattutto di persone.
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Motivare la squadra
Collana RDM
Editore Etas
Prezzo: € 13,00 |
Anche i manager più affermati possono incontrare delle difficoltà nello sviluppare la giusta miscela di stili di leadership per superare le resistenze al cambiamento. Questo volume illustra le strategie e gli strumenti per implementare efficacemente iniziative di cambiamento, imparando a: mantenere il focus sull'obiettivo; evitare di essere emarginati all'interno dell'organizzazione; dare energia al proprio team; comunicare efficacemente la sensazione di agire per raggiungere un risultato.
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Benvenuti nell'era della creatività
Earls Mark
Editore Il Sole 24 ORE
Prezzo: € 22,95 |
Una banana racchiusa in un contenitore di plastica
rigida trasparente a forma di banana e, bene in evidenza, un'etichetta gialla con la scritta: "Snack di banana fresca". È questa banana a indurre l'autore, Mark Earls, direttore della pianificazione strategica di Ogilvy, a riflettere sugli errori del marketing e a ripensare i concetti saldi e familiari che hanno governato il business negli ultimi cinquant'anni, come "marca" e "orientamento al cliente".
Il risultato è la constatazione - provocatoria ma stimolante - della fine della cosiddetta era del marketing e dell'inizio di una nuova era, quella della creatività.
Nel libro l'autore non si limita a fare terra bruciata di pratiche e processi consolidati: esplorando il cambiamento profondo che dovremo, comunque, affrontare, Earls mostra come un nuovo approccio possa essere usato per le tradizionali questioni che riguardano il marketing e fornisce una serie di concetti strategici su come applicarlo all'esperienza professionale di ogni giorno.
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Gestire bene il tempo di lavoro
Strategie di time management
Fontana David
Editore Centro Studi Erickson, 2005, 2ª ed.
Prezzo: € 15,90 |
"Gestire bene il tempo di lavoro" è un classico ripubblicato in questa collana.
Il tempo è un bene limitato e prezioso, proprio per questo è importante usarlo al meglio e non sprecarlo, specialmente sul lavoro.
Il libro, con numerosi esercizi di autoanalisi, insegna le abilità di gestione del tempo: quelle tattiche, riferite all'autocontrollo nei vari compiti lavorativi; quelle più strategiche, riferite alle dimensioni psicologiche profonde; e quelle relazionali, riferite ai rapporti con i colleghi e l'utenza o i clienti.
Apprendere una buona gestione del proprio tempo è necessario e possibile, perché non si tratta di un «dono di natura» ma di un insieme di abilità che ognuno di noi può acquisire.
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Ripensare la ricchezza
Patrick Viveret
Editore TERREdiMezzo, Milano 2005
Prezzo: € 10,00 |
Un libro che ci racconta che c’è qualcosa che non va se crediamo che la “ricchezza” di uno Stato si misuri con il suo prodotto interno lordo: la criminalità contribuisce al suo aumento, mentre il volontariato viene considerato “consumatore di ricchezza sociale”.
Il filosofo Patrick Viveret, in qualità di consigliere referente della Corte dei conti francese, analizza quello che nella vita umana rappresenta un valore, studia il Prodotto Interno Lordo come misuratore di ricchezza errato e propone un nuovo sistema di contabilità nazionale.
Si tratta di ritrovare un legame tra ciò che consideriamo un bene e gli indicatori che lo contabilizzano e di proporre nuovi indicatori di sviluppo che tengano conto, tra l’altro, anche dell’economia sociale.
Il lavoro di Viveret, getta le basi, e detta persino una possibile agenda, per coinvolgere una rete internazionale di ricercatori, con il sostegno dei governi e dell’opinione pubblica. Una sfida che ci riguarda tutti come consumatori e come cittadini.
La traduzione italiana, l’introduzione e la postfazione del lavoro sono a cura di Paolo Coluccia.
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Apple Pixar Mania
Cyril Fievet
Editore Mondadori Inform.
Prezzo: € 12,80 |
Il giornalista francese Cyril Fievet ci racconta Steve Jobs e ne ripercorre l’eccezionale ascesa. Sullo sfondo anche altri personaggi che hanno legato
la propria storia e le proprie vicende a quella di Apple, Bill Gates su tutti.
E’ evidente l’interesse di Fievet per Steve Jobs. Questo libro, che ha visto la collaborazione del numero uno di Apple
e Pixar, è “una storia commentata, che mette in luce alcuni aspetti essenziali della rivoluzione digitale nella quale
si è cimentato il nostro mondo”.
La traduzione dal francese è forse la cosa meno riuscita e rende la lettura poco scorrevole. E’ invece molto curata la bibliografia web.
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Il Computer Invisibile seconda edizione
Donald A. Norman
Editore Apogeo
Prezzo: € 18,00 |
Sono trascorsi sette anni dalla prima pubblicazione di questo libro che oggi vediamo nella sua seconda edizione, arricchita dalla prefazione originale dell’autore. In questi anni è molto cambiato il nostro rapporto con le tecnologie e Norman ci consiglia di ripartire da zero, dagli apparecchi più semplici (gli "infodomestici", elettrodomestici e informazione) in grado di conservare tutta la potenza necessaria senza eccessi di complessità e di rispettare i tre assiomi di base del design - semplicità, versatilità, piacevolezza.
Per l’autore la tecnologia migliore è quella che non si vede, perché è tanto semplice da usare da diventare "trasparente".
La scommessa principale del volume è che gli apparati elettronici per diventare utili ai consumatori e agli utenti dovrebbero diventare invisibili e non dovrebbero essere guidati dagli usi della tecnologia ma dagli usi dei consumatori.
La scommessa, in parte, è stata vinta. Infatti gli eletrodomestici, anzi gli “infodomestici”, sono diventati sempre più piccoli e funzionali,ma non tutto è ancora perfetto.
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